福利厚生/制度/研修
福利厚生
-
年末年始休暇
-
結婚休暇
-
配偶者出産休暇
-
忌引休暇
-
新卒者への入社祝金
-
資格取得報奨金
-
永年勤続表彰
-
慶弔見舞金
-
入学祝金
-
退職金制度
勤続3年以降
-
団体生命保険
-
三大疾病保険
-
インフルエンザ
予防接種 -
シフト勤務制度
-
テレワーク制度
-
社内イベント補助
法定福利厚生
-
社会保険完備
-
有給休暇
-
産前休暇・産後休暇
-
育児休業
-
子の看護等休暇
-
介護休業・介護休暇
-
健康診断
-
ストレスチェック制度
待遇
-
年間休日・休暇
120日以上
-
完全週休二日制
-
昇給
年1回
-
賞与
年2回(7月・12月)
業績により決算賞与有 -
役職手当
-
残業手当
-
通勤手当
-
住宅手当
-
家族手当
-
物価調整手当
研修
-
新入社員研修
ビジネススキル研修
(2週間)
プログラミング研修
(2ヶ月) -
階層別研修
ヒューマンスキル研修
リーダースキル研修等 -
課題別研修
IT技術に関する研修
営業研修等 -
e-ラーニング
自己啓発支援